Gemeinsam besser sein.

„Mich hat das Team von Kirkland komplett überzeugt“, erzählt Katharina begeistert. Sie wechselte im Dezember 2024 zu Kirkland. Dass es eine Perspektive zur aktiven Mitgestaltung gibt, gefällt ihr besonders. „Die Strukturen leben vom Miteinander und dem Austausch. Wegen der unterschiedlichen Hintergründe der einzelnen Anwält:innen treffen verschiedene Kulturen aufeinander und jede:r bringt etwas Positives mit, woraus wir dann gemeinsam unsere Prozesse entwickeln und agil zusammen arbeiten können. Die Teamgröße bewirkt, dass man sehr früh mehr Verantwortung übernimmt und entsprechend eigene Erfahrungen sammelt. Ich bin recht schnell in meine Rolle reingewachsen und finde es klasse, wie viel Vertrauen mir entgegengebracht wird“, sagt Katharina.

Auch die Office Integration mit München stellt für Katharina etwas Besonderes dar: „Die standortübergreifende Zusammenarbeit wird stark gefördert. So verzahnen sich unsere Arbeitsweisen miteinander und wir können unsere  andate wie ein ineinandergreifendes Uhrwerk gemeinsam bearbeiten. Dabei bleibt die fachliche Unterstützung trotz des hohen Tempos nicht auf der Strecke: Allen wissenschaftlichen Mitarbeitenden, allen Referendar:innen und  Associates stehen zwei Mentor:innen zur Seite, die bei Fragen da sind. Sich aktiv einzubringen wird bei Kirkland gefördert. So ist es absolut erwünscht, dass wir alle mit unserem Wissen und unserer Persönlichkeit zum Erfolg der Kanzlei beitragen.“

„Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal von Kirkland ist Ownership“, erzählt Katharina weiter. „Für mich macht das einen großen Teil meines Anwaltsberufs aus, da ich nach vorne gehen und den Mandantenkontakt aktiv mitgestalten möchte. In meinem Arbeitsalltag darf ich bereits vieles selbstständig und ohne direkte Supervision erledigen. Natürlich ist der Partner, dem ich zugeordnet bin, immer mein erster Ansprechpartner bei Fragen, aber auch hier bekomme ich wirklich zügig mein fachliches Feedback. Seitens der Mandant:innen werde ich als Ansprechpartnerin wahrgenommen. Ich lerne, meine Kommunikationsrolle auszufüllen und die Arbeitsprodukte zu übermitteln.“

Für Katharina war der Wechsel zu Kirkland ein Karriere-Booster: „Hier kann ich mich fachlich extrem weiterentwickeln. Ich möchte nicht nur zuarbeiten, sondern eine sehr gute Anwältin werden möchte – und diese Möglichkeit sehe ich hier.“

(Fotomaterial von TalentRocket, 2025)