STADA

Die bis dahin größte öffentliche Übernahme durch Private Equity-Investoren. Unsere Mandanten: die Private Equity Häuser Bain Capital und Cinven.

Es versteht sich wohl von selbst, dass Transaktionen in der Größenordnung von 5,4 Mrd. Euro immer eine hochkomplexe Aufgabe sind. Das gilt umso mehr, wenn es sich um eine öffentliche Übernahme handelt, deren Ausgang ungewiss ist und die eine Finanzierung erfordert, die für verschiedene Szenarien funktionieren muss. Es gab keinen Großaktionär, von dem ein Paket gekauft werden konnte. Stattdessen gab es konkurrierende Bieter und große Hedge-Fonds, die Einfluss auf den Ausgang nehmen wollten sowie Wechsel im Management während des Prozesses.

Es musste eine Akquisitionsstruktur für ein Bieterkonsortium aufgesetzt und eine Finanzierung verhandelt werden, die einen attraktiven Preis erlaubt. Ferner musste eine Investorenvereinbarung mit dem Zielunternehmen konzipiert werden, die neben dem Preis die Grundlage für den Zuschlag sein sollte. Nach dem Zuschlag musste das Übernahmeangebot strukturiert und die Angebotsunterlage mit der BaFin abgestimmt werden. Der erste Versuch scheiterte. Eine Ausnahmegenehmigung für ein zweites Angebot musste von der BaFin eingeholt werden, das Angebot an die veränderten Umstände angepasst und mit einem neuen Management verhandelt werden. Nach dem erfolgreichen Angebot ging es weiter: Abschluss eines Beherrschungsvertrags, Delisting, Spruchverfahren. Bei vielen Fragen wurde juristisches Neuland betreten. Expertise aus den Bereichen M&A, Finanzierung, Aktienrecht, Übernahmerecht, Kapitalmarktrecht war erforderlich. Gefragt war aber vor allem ein Team, das über Grenzen und Fachbereiche hinweg nahtlos für den Mandanten arbeitet. Das Kernteam kam aus München und London, unterstützt von Anwältinnen und Anwälten aus vielen unserer anderen Büros. Globale Transaktionen erfordern globale Teams. Nach harter Arbeit, Spannung, aber auch viel Spaß stand am Ende ein großer Erfolg. 

„Geht nicht, gibt es nicht. Never give up. Zusammen sind wir stark. Das sind meine Take-aways von diesem Mandat.“

AGROKOR D. D.

Rettung des größten Unternehmens in Kroatien

Was tun, wenn das größte Unternehmen eines Landes ins Straucheln gerät? Die kroatische Regierung war 2017 mit genau dieser Situation konfrontiert – Agrokor, einer vertikal integrierten Lebensmittel-Firmengruppe mit Lieferketten vom Feld bis zum Esstisch, drohte die Zahlungsunfähigkeit.

Ein eigenes „Gesetz für die außerordentliche Verwaltung für Firmen von systemischer Bedeutung“ wurde erlassen, um 53.000 Arbeitsplätze und ein Netzwerk aus über 150 Firmen in 20 Ländern zu retten. Kirkland & Ellis hat dieses Gesetz federführend gemeinsam mit kroatischen RA erstmalig zur Anwendung gebracht und einen Restrukturierungsplan erstellt, der teilweise einem deutschen Insolvenzplan, teilweise einem US-amerikanischen Chapter 11 Plan ähnelt. Die Gläubiger des Unternehmens stimmten zu, hierunter die neuen Anteilseigner zu werden oder eine Zahlung auf ihre Forderungen zu erhalten.

Um die Entwicklung und Umsetzung des Plans möglich zu machen, hat das Kirkland & Ellis-Team aus Deutschland, Großbritannien und den USA mit innovativen Mitteln eine Rettungs-Finanzierung in Kroatien auf die Beine gestellt und umgesetzt. Über zweieinhalb Jahre hat Kirkland & Ellis die Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung des Agrokor Restrukturierungsplans betreut und das Unternehmen erfolgreich in die Fortenova Group umgewandelt.

Bei den Global Restructuring Review Awards 2018 wurde die finanzielle Restrukturierung Agrokors als „Most Important Recognition Decision“ gewürdigt, in 2019 kürte sie die internationale Restrukturierungsvereinigung TMA Turnaround Management Association zur „International Company Transaction of the Year”. 

„Internationale Restrukturierungen lassen sich nicht in nationalen Alleingängen lösen.”

Unsere Pro-Bono-Mandate

Gerade gemeinnützige Organisationen benötigen oft dringend juristische Beratung, die wir gerne zur Verfügung stellen. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei sozialen, gesellschaftlichen und gemeinnützigen Projekten. Die Pro-Bono-Arbeit gehört zu den Grundwerten von Kirkland & Ellis: 96% unserer weltweit über 2.900 Anwältinnen und Anwälte engagieren sich auf diese Art.

In unserem Münchner Büro waren es 2018 im Schnitt 37,8 Stunden pro Anwalt – egal ob Partner oder Associate. Warum machen wir das? Weil wir von den Zielen unserer Pro-Bono-Mandanten überzeugt sind. Weil wir denen helfen wollen, die nicht immer auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Und weil wir finden, dass dieses gesellschaftliche Engagement Teil der anwaltlichen Tätigkeit und Verantwortung ist.

Besonders aktiv sind wir hier in den Bereichen Flüchtlingshilfe, Sport & Kultur und humanitäre Förderung.

Right To Play ist eine Entwicklungshilfeorganisation, die mit Spiel- und Sportprogrammen benachteiligte Kinder in den Bereichen Bildung, Gesundheit, friedliches Zusammenleben, Geschlechtergerechtigkeit und Kinderschutz fördert.

Wir unterstützen Right to Play bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit ihrer deutschen Organisation. Darüber hinaus bringen wir unser Know-how im Business Development bei diversen Aktionen mit ein und sind im deutschen Beirat vertreten.

Capoeira4Refugees ist eine englische Wohltätigkeitsorganisation, die in Flüchtlings- und Krisengebieten die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch Trainings- und Ausbildungsangebote in der afro-brasilianischen Sport- und Kunstform „Capoeira“ fördert.

Der mit Hilfe unserer Beratung gegründete Capoeira4Refugees Förderverein Deutschland e.V. ermöglicht es, dass auch in Deutschland steuerbegünstigt Spenden zur Unterstützung dieser Angebote geworben werden können.

Möglichst gut in der Gesellschaft ankommen und das Leben in Deutschland aktiv gestalten: Der bundesweit tätige Verein Start with a Friend e.V. hilft den Flüchtlingen dabei.

Das Social-Franchise-Netzwerk bringt geflüchtete Menschen und „Locals“ zusammen, um einen Schritt weiter zu gehen: von der Willkommens- zur Ankommenskultur. Wir berieten Start with a Friend dabei, in weiteren Städten Standorte zu gründen und aufzubauen.

Als

Rechtsanwalt (m/w/d)

hast Du

• zwei exzellente Examina,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben,
• idealerweise ein im Ausland erworbener LL.M. als Zusatzqualifikation sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten von Anfang an,
• einen Partner als Mentorin oder Mentor, der mit Dir die besten individuellen Fördermöglichkeiten findet und umsetzt, sowie
• nach zwei bis drei Jahren die Möglichkeit, ein Secondment in einem unserer internationalen Büros zu absolvieren.

Als

Referendar (m/w/d)

hast Du:

• exzellente Examensergebnisse,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben, sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• die direkte Einbindung in das Mandat und in die anwaltliche Tätigkeit sowie
• die Möglichkeit der Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte nach erfolgreich abgeleisteter Anwaltsstation in unserem Münchener Büro.

Als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

hast Du:

• exzellente Examensergebnisse,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben, sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• praxisorientierte Aufgaben wie z. B. die Formulierung von Schriftsätzen, Mandantenschreiben, Gesellschafterbeschlüssen,
• die direkte Einbindung in das Mandat und die anwaltliche Tätigkeit sowie
• die Unterstützung während der Promotion.

Als

Praktikant (m/w/d)

hast Du:

• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben,
• schon ein paar Semester hinter dir,
• idealerweise 6-8 Wochen Zeit für das Praktikum,
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie
• gute Leistungen in Abitur und Studium.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• einen möglichen Einstieg das ganze Jahr über sowie
• anspruchsvolle juristische Aufgaben wie juristische Recherchen und Erstellen von Vermerken.

Als

Student (m/w/d)

hast Du:

• sehr gute Englischkenntnisse,
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie
• gute Leistungen in Abitur und Studium.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus sowie Einblicke in verschiedene Mandate sowie
• anspruchsvolle Aufgaben im juristischen Bereich wie Recherchearbeiten, Entwürfe von Dokumenten wie z.B. Vollmachten und Gesellschafterbeschlüsse, Übersetzungen von Vertragsdokumenten Deutsch/Englisch sowie allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. Notarbotengänge und Bibliotheksgänge.

Als

Mitarbeiter für das Abendsekretariat (m/w/d)

hast Du

• idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position,
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• ein organisatorisches Geschick,
• einen präzisen Arbeitsstil und eine zuverlässige Arbeitsweise,
• eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches, verbindliches Auftreten.
• Außerdem zeigst Du Einsatz und bist diskret.

Deine Aufgaben sind

• die Bearbeitung bzw. Änderung von Schriftsätzen, das Korrekturlesen und Formatieren von Präsentationen,
• die Koordination und Organisation von Meetings,
• die Erledigung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch,
• der Empfang und die Bewirtung von Mandanten,
• die Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie
• weitere administrative Aufgaben, die an einem Empfang anfallen können.

Lernen ist wichtig, das ganze Leben lang. „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: Sobald man aufhört, treibt man zurück" (Benjamin Britten). Bei uns lernst Du auf zwei Wegen. Erstens: "Learning by doing", denn es gibt keinen besseren Weg. Bei uns arbeitest Du eng mit erfahrenen Partnern zusammen.

Zusätzlich gibt es das Kirkland Institute, in dem systematisch das Wissen vermittelt wird, das für unsere Arbeit wichtig ist. Darüber hinaus werden auch soft Skills vermittelt, wie z.B.  Verhandlungstechnik.. Denn wir wollen, dass Du jeden Tag ein wenig besser wirst. Davon profitierst Du, aber auch unsere Mandanten.

Du hast die Möglichkeit, Dich langfristig und systematisch fortzubilden und weiterzuentwickeln, wobei Du nicht nur Deine fachlichen Kompetenzen ausbauen, sondern auch Deine persönlichen Fähigkeiten erweitern kannst.

Im Wesentlichen besteht das Programm aus drei Modulen:

Women in Law

16 November 2018 @ Kirkland & Ellis in Munich

We invite you to learn more about Kirkland & Ellis, one of the leading global law firms. Meet our team of dynamic women attorneys who will introduce you to the Kirkland spirit and discover our strong commitment to the advancement of women in law.

Sue Flood, an award-winning wildlife photographer, film producer and expedition leader, will inspire and motivate us with her fascinating workshop “My adventures as a wildlife photographer from the North to the South Pole and in-between. How I pursued my dream job in a male-dominated profession”.

The event will conclude with drinks and dinner, socializing and networking. We look forward to receiving applications from advanced law students, legal trainees and recent graduates. Please send your application including CV (German or English), key word “Women in Law”, to karriere@kirkland.com.

Hotel accommodation from Friday to Saturday will be arranged and travel expenses will be reimbursed. For questions please contact Katharina Netzle at +49 89 2030 6079. Applications close on 19 October 2018.

Program

1:00 – 3:00 pm
Welcome and Introduction to Kirkland & Ellis in Munich
(light lunch will be served)
3:00 – 5:00 pm
Sue Flood: “My adventures as a wildlife photographer from the North to the South Pole and in-between. How I pursued
my dream job in a male-dominated profession”.
5:00 – 5:30 pm
Reception in our offices
From 7:00 pm
Drinks and dinner in an up-and-coming fancy restaurant

Als

Partner-/Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit

hast Du:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position,
• sehr gute MS Office Kenntnisse,
• ein organisatorisches Geschick,
• einen präzisen Arbeitsstil und zuverlässige Arbeitsweise,
• eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Außerdem zeigst Du Einsatz und bist diskret.

Deine Aufgaben sind

• die Überarbeitung und Formatierung von juristischen Dokumenten,
• das Erstellen von Präsentationen,
• die Terminkoordination und Organisation von Meetings,
• die Reiseplanung inkl. der Reisekostenabrechnung,
• die Erledigung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch,
• die Akten- und Mandatsverwaltung sowie
• allgemeine Sekretariatsaufgaben.
• Zusätzlich bist Du die Kontaktperson für nationale und internationale Mandanten.

Unsere Empowerment-Kultur

Bei uns hast Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du persönlich und fachlich wachsen kannst. Und zwar von Anfang an: Du bekommst früh Verantwortung für und Kontakt zu unseren Mandanten.

Du wirst nicht von Anfang an alles können – und das ist auch in Ordnung so (Du musst kein Experte sein, wir machen Dich zu einem). Denn wir pflegen eine Förder- und Feedback-Kultur, die so offen ist wie unsere Türen. Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen sind ebenso Teil unserer Kultur wie das unternehmerische Denken und Handeln unserer Teams.

Ausgeprägte Macherqualitäten solltest Du neben herausragenden Noten und einer hohen Leistungsbereitschaft schon mitbringen!

Unsere Team-Kultur

Wir setzen nicht auf Einzelkämpfer! Auch wenn wir Top-Leistung bringen und die Arbeitsintensität hoch ist, achten wir darauf, die Verantwortung über Senioritätsstufen hinweg auf mehrere Schultern zu verteilen.

Kreativität und Einsatzbereitschaft sind wichtig, nicht Formalien und Hierarchien. Das Produkt muss stimmen. Aber auch in stressigen Situationen wahren wir immer den respektvollen Umgang untereinander. Teamgeist ist das, was zählt. Unsere Arbeit macht uns Spaß, weil wir gemeinsam an Projekten arbeiten und Erfolge gemeinsam feiern.

Unser Flex-Time Modell

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns extrem wichtig: Unser Flex-Time Modell ermöglicht es Dir, Transaktionen an vorderster Front zu begleiten und dennoch Deinen Alltag zu Hause nicht zu missen. 

Women's Leadership Initiatives

Die WLI ist unsere globale Initiative zur Förderung von Anwältinnen in allen Karrierestufen, in der sich unsere Partnerinnen weltweit engagieren. Im Rahmen des WLI-Programms finden firmenweit jährlich mehr als hundert Veranstaltungen statt, darunter Networking- und Recruiting-Events, Diskussionen und Trainings.

Unser Mentorensystem und unsere Secondments

Eine persönliche Mentorin oder ein Mentor unterstützt Dich als Associate bei Deiner eigenen Karriereplanung und gibt Dir unmittelbares Feedback in allen Belangen, die Deine Arbeit betreffen.

Secondments bei Kirkland & Ellis in der Bay Area, Boston, Chicago, Dallas, Hong Kong, Houston, London, Los Angeles, New York, Paris, Peking, Shanghai oder Washington unterstützen wir gerne – auch wenn es in München am schönsten ist.

Als juristische Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitierst Du ebenso von unseren Förderungs- und Weiterbildungsangeboten, auch wenn Du noch nicht als Anwältin oder Anwalt bei uns eingestellt bist.

Modul 1: Vertiefen Deiner Fachkompetenz

Das Modul 1 dient der Vertiefung Deines Fachwissens für die jeweilige Praxisgruppe und stellt Dein Fachwissen auf eine breitere Basis. Im Rahmen regelmäßiger Treffen werden aktuelle Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur besprochen, konkrete Mandate in Case Studies aufbereitet, Unterschiede von Transaktionen in den USA und Europa aufgezeigt und andere fachbezogene Themen in Vorträgen behandelt und diskutiert.

Modul 2: Entwickeln Deiner fachübergreifenden Kompetenz

In Modul 2 geht der Blick über den Tellerrand der eigenen Praxisgruppe hinaus. Vor allem Deine interdisziplinäre Fortbildung steht hier im Fokus. Anhand einer fachbezogenen, praxisübergreifenden Vortragsreihe entwickeln wir Deine Fachkompetenz und schärfen Deine Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, und Gelerntes in der Mandatsarbeit anzuwenden. Eine Kompetenz, die für Dich als Anwalt nicht nur in einer internationalen Sozietät essentiell ist.

Modul 3: Erweitern Deiner persönlichen Fähigkeiten

In Modul 3 geht es darum, Deine Business- und Soft-Skills auszubauen. Fortbildungsmaßnahmen und Trainings in vier verschiedenen Kompetenzfeldern erweitern Deine persönlichen Fähigkeiten mit den Zielen,

• Deine Kenntnisse über Betriebswirtschaftslehre zu vertiefen und ein Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge unserer Mandate zu schaffen,
• Deine persönliche Fähigkeiten für die berufliche Weiterentwicklung zu fördern,
• Dein Gefühl und Bewusstsein für nachhaltige Geschäftsentwicklung zu stärken und
• individuelle Methoden für Deine körperliche und mentale Fitness sowie Deine effiziente Selbstorganisation zu entwickeln.

Du siehst, es liegt uns viel an Dir und Deiner Karriere bei uns.

Bist Du Private Equity/M&A?

Unsere Corporate-Praxis gehört zu den führenden Private Equity- und M&A-Praxen in Deutschland und berät nationale und internationale Private Equity-Fonds, ihre Portfolio-Gesellschaften und Industrieunternehmen bei Unternehmenskäufen und –verkäufen, öffentlichen Übernahmen und Umstrukturierungen.

Bist Du Corporate/Capital Markets?

Unsere Gesellschaftsrechts- und Kapitalmarktrechtspraxis fokussiert sich auf Transaktionen börsennotierter Gesell­schaften. Unser Münchener Team berät bei öffentlichen Übernahmen und Unternehmensum­strukturierungen, begleitet Kapitalmarkttransaktionen wie Börsengänge, High Yield Bonds, Wandelanleihen und Aktienplatzierungen und berät in diesem Zusammenhang zu allgemeinen gesellschafts­rechtlichen und kapitalmarktrechtlichen Fragen.

Bist Du Restructuring?

Unsere Restrukturierungspraxis berät regelmäßig Eigen- und Fremdkapitalgeber und Gesellschaften in der Krise, bei außergerichtlichen Restrukturierungen und in der Insolvenz.

Das Team ist im Markt insbesondere für innovative Ansätze bei finanziellen Restrukturierungen, Distressed M&A und Rescue Financing bekannt.

Bist Du Finance?

Der Schwerpunkt unserer Finance-Praxis liegt auf Akquisitionsfinanzierungen im Rahmen von Unternehmenskäufen sowie auf der Beratung von Kreditgebern und Schuldnern bei Restrukturierungen.

Das Finance Team arbeitet eng mit dem Corporate und Restructuring Team zusammen. Zudem berät das Team im Zusammenhang mit Anleiheemissionen.

Bist Du Tax?

Das Münchner Steuer-Team konzentriert sich auf komplexe Steuerstrukturierungen im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen, Restrukturierungen, Finanzierungen und Fondsstrukturierungen.

Hongkong und das Coronavirus

„Hongkong? Wirklich? Was ist mit den Protesten?“ Dies waren wahrscheinlich die häufigsten Fragen, die mir meine Freunde stellten, als die Wahlstation näher rückte. Es kam allerdings ganz anders. Während meiner Zeit in der Sonderverwaltungszone stand die Welt vor ganz neuen Herausforderungen. Aber von Anfang an.

Mein Studium und Referendariat absolvierte ich in Bayreuth. Zwischendurch ging ich für den LL.M. nach Schottland. In Glasgow entwickelte ich ein großes Interesse am Bereich Finance. Schon zuvor war ich viel in aller Welt unterwegs gewesen (zum Beispiel in Kolumbien, um Spanisch zu lernen). Und so dachte ich mir zu Beginn des Referendariats, es könnte doch spannend sein, Hongkong als weltweites Finanzzentrum neben London und New York kennenzulernen. Gleich zu Beginn des Referendariats lernte ich bei e-fellows „Perspektive Wirtschaftskanzlei“ einige Kanzleien kennen und führte unter anderem ein interessantes Gespräch mit Kirkland & Ellis in München. So kam es, dass wir uns bereits 2018 auf die Wahlstation 2020 bei Kirkland in Hongkong im Bereich Restructuring einigten. Ein Tipp: Es sei jedem empfohlen, sich bereits frühzeitig um die begehrten Auslandsplätze zu kümmern, da die Formalitäten länger als erwartet dauern können und der organisatorische Aufwand für die Kanzlei immens ist. Relativ zeitig nach der letzten schriftlichen Prüfung, bereits eine Woche nach der Klausur im Steuerrecht, begann ich meine Tätigkeit als Referendar bei Kirkland & Ellis in München und verbrachte dort einige Wochen, bis es dann am 18. Januar auf nach Hongkong ging.

Bereits im Voraus hatte mir die Kanzlei bei allen administrativen und organisatorischen Fragen zur Seite gestanden. Das ist keine Selbstverständlichkeit (ich spreche dabei aus Erfahrungen meiner Freunde), ist aber in den anstrengenden Wochen unmittelbar vor den schriftlichen Prüfungen eine ungemeine Hilfe, wenn man sich neben dem Stoff nicht auch noch um Wohnung, Krankenversicherung, Visa etc. kümmern muss.

Angekommen in Hongkong machte ich mich direkt auf, die Kollegen im Restructuring-Team von Kirkland kennenzulernen. Mir fiel besonders der bunte Mix an Nationalitäten im etwa fünfzehnköpfigen Team auf. Die Kolleginnen und Kollegen haben Wurzeln aus China, Australien, England, Kanada und den USA. Wahre Internationalität in der Großkanzlei! Mir hat das sehr gefallen, da die Lernkurve in kultureller und persönlicher Hinsicht naturgemäß bei einer solchen Vielzahl verschiedener Charaktere besonders steil ist.

Etwa eine Woche nach meiner Ankunft brach dann das Coronavirus aus. Die Folge war absoluter Stillstand in der ganzen Stadt. Alle öffentlichen Veranstaltungen wurden sofort abgesagt, die U-Bahn war von heute auf morgen völlig leer, ebenso Geschäfte und die Straßen. Auch im Büro war nur noch eine Handvoll Kollegen. Der gesamte chinesische Markt brach völlig ein. Einerseits hatte das zur Folge, dass ich beim Sightseeing ungestört war und die großen Attraktionen „exklusiv“ besuchen konnte. Andererseits war es ein etwas seltsames Gefühl, in einer sonst so turbulenten und vollen Stadt wie Hongkong plötzlich „allein“ unterwegs zu sein. Die Unterstützung aus beiden Büros - München und Hongkong - war in dieser Zeit ganz hervorragend. Fast jeden Tag kamen Kollegen auf mich zu und fragten, ob ich ausreichend mit allem versorgt sei. Mir wurde sogar angeboten, vorzeitig nach München zurückzukehren (was einige andere Referendare in den deutschen Institutionen taten), was ich aber dankend ablehnte.

Trotz des Coronavirus fiel auch Arbeit an. Für das Restructuring-Team führte das Virus nach einem kurzen Durchhänger sogar zu einer Vielzahl neuer Mandate. Die Arbeitsweise mit chinesischen Mandanten ist dezidiert anders als in Europa. Verhandlungen über WeChat stehen hier an der Tagesordnung. Auch die Beziehungspflege mit den Mandanten verläuft persönlicher. Einer der hiesigen Partner nahm mich zu einem Mandantentreffen mit, bei dem alle bester Laune waren und wo durchaus auch über Privates geredet wurde. Persönliche Beziehungen spielen in diesem Teil der Welt eine noch viel größere Rolle als zuhause in Europa.

Die Transaktionsarbeit hingegen entspricht im Wesentlichen dem, was man auch in Europa erlebt. Unmengen an Dokumenten, verschiedene Jurisdiktionen und teilweise unübersichtlicher E-Mail-Verkehr. Leider waren die meisten Termine des High Court ausgesetzt, sodass ich die Kollegen aus dem Litigation nicht begleiten konnte. Aber auch hier sind die Fälle aufgrund der chinesischen Eigenarten (und des teilweise aus europäischer Sicht verrückten Verhaltens der Parteien) sehr spannend. Teilweise ist es für Europäer ein kleiner Kulturschock. Aber gerade, um eine andere Welt kennenzulernen, ist die Wahlstation besonders gut geeignet.

Mein Fazit: Entgegen der ursprünglichen Vermutung stellten die Proteste während meiner Zeit in Hongkong kein großes Problem dar. Alles wurde durch das Coronavirus überlagert. Es war eine intensive Zeit, auf die ich uneingeschränkt positiv zurückschaue. Mein Tipp: Kümmert euch frühzeitig um die Auslandsstation und wählt eine Kanzlei, die euch bei den organisatorischen Angelegenheiten unterstützt. Dann habt ihr freie Fahrt, die Zeit im Ausland wirklich zu genießen.

Stefan Neuhöfer, Rechtsreferendar

Unser Familien- und Concierge-Service

Das Wohl unserer Arbeitnehmenden ist uns wichtig – genauso wie das ihrer Familien. Unser Familienservice in Kooperation mit pme unterstützt und berät Dich in allen Lebenslagen. Dazu gehören Angebote wie z. B.

Elternberatung

zu Themen wie Schwangerschaft und Geburt, Elterngeld und finanzielle Leistungen, kindliche Entwicklung, Erziehungsfragen und pädagogische Themen, Schule und Lernen.

Homecare-Eldercare

mit individueller Beratung zu verschiedenen Pflegelösungen, Finanzierung von Pflege, Vermittlung von Betreuungs- und Hauspersonal, ambulanten Diensten oder Heimplätzen sowie Hilfe beim Umgang mit Krankheit, Behinderung und Pflegebedürftigkeit.

Lebenslagen-Coaching

Ein hochqualifiziertes Expertenteam berät Dich z. B. zu den Themen Ehe und Partnerschaft, psychische Gesundheit, Konflikte am Arbeitsplatz, Erziehung und vielem mehr.

Der Concierge-Service übernimmt die Organisation von notwendigen Erledigungen rund um Haushalt oder Garten und hält Dir den Rücken frei, z. B. mit

Hilfe in Haushalt und Garten

Bei der Suche z.B. nach einer Putzkraft oder einem Gärtner wird Dir das Einholen von Angeboten und die Auswahl von geeigneten Personen oder Dienstleistungsbetrieben abgenommen.

Betreuung von Haustieren

Von der alltäglichen Betreuung und Versorgung über den Besuch beim Hundefriseur oder die Suche nach einer Tierpension – Du musst Dich um nichts mehr kümmern, was Deine tierischen Familienmitglieder angeht.

House-Sitting

Wenn Du im Urlaub oder auf Geschäftsreise bist – betrachte Dinge wie Blumen giessen, Briefkasten leeren, Mülltonnen hinausstellen, Rasen mähen oder Schnee räumen etc. einfach als erledigt.

Besorgungen und Botengänge

Öffnungszeiten von Behörden und Geschäften sind kein Thema mehr für Dich – unser Concierge-Service erledigt alle Formen von Besorgungen für Dich.

Du siehst, uns ist es sehr wichtig, dass Du Dein Familien- und Berufsleben so optimal wie möglich gestalten kannst. Dabei unterstützen wir Dich gerne mit unserem Familien- und Concierge-Service.

Impressum

Informationen gemäß § 5 Telemediengesetz und § 2 Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung

Kontakt

Büro München
Kirkland & Ellis International LLP
Maximilianstrasse 11
80539 München
Deutschland

Telefon +49 89 2030 6000
Telefax +49 89 2030 6100
E-Mail info@kirkland.com

USt-ID: DE 814 19 00 22

Status als Limited Liability Partnership

Kirkland & Ellis International LLP ist eine im US Bundesstaat Delaware eingetragene Partnerschaft beschränkter Haftung (Eintragungsnummer 3727042) und ist weltweit außerhalb der USA tätig. Die persönliche Haftung unserer Partner ist entsprechend der gesetzlichen Vorgaben begrenzt. Eine Liste der Partner der Kirkland & Ellis International LLP Büros kann über den Link zu den entsprechenden Kanzleistandorten eingesehen werden.

London München Shanghai Beijing

In Hong Kong ist Kirkland & Ellis eine Partnerschaft nach dem Recht des US-Bundesstaates Delaware. Hier finden Sie eine Liste der Partner des Büros in Hong Kong. Kirkland & Ellis International LLP ist zugelassen und reguliert von der Solicitors Regulation Authority.

Die Berufsträger von Kirkland & Ellis International LLP die in Deutschland als Steuerberater zugelassen sind, sind Mitglieder der Steuerberaterkammer München.

Steuerberaterkammer München
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Nederlinger Straße 9
80638 München
Deutschland

Telefon +49 89 15 79 02 0
Telefax +49 89 15 79 02 19
E-Mail info@stbk-muc.de
 

Homepage http://www.steuerberaterkammer-muenchen.de

Berufsbezeichnungen / Zulassungen

Die in Deutschland ansässigen Berufsträger von Kirkland & Ellis International LLP sind – außer dies ist anderweitig kenntlich gemacht – in der Bundesrepublik Deutschland als Rechtsanwälte, sowie in einzelnen Fällen zusätzlich als Steuerberater, zugelassen.

Die Berufsträger von Kirkland & Ellis International LLP die in Deutschland als Rechtsanwälte zugelassen sind, sind Mitglieder der Rechtsanwaltskammer München.

Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München Tal 33 80331 München Deutschland

Telefon +49 89 53 29 44 0
Telefax +49 89 53 29 44 28
E-Mail info@rak-muenchen.de

Homepage http://www.rechtsanwaltskammer-muenchen.de/

Berufshaftpflichtversicherung

AXA Versicherung AG
Colonia-Allee 10-20
51067 Köln
Deutschland

Räumlicher Geltungsbereich: Europa

Berufs- und standesrechtliche Vorschriften:

Maßgebliche berufs- und standesrechtliche Vorschriften für Rechtsanwälte:

• Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
• Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
• Fachanwaltsordnung (FAO)
• Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG)
• Anordnungen der Bundesrechtsanwaltskammer nach § 14 Absatz 4 Satz 2 des Geldwäschebekämpfungsgesetz
• Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft (CCBE)
• Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland (EuRAG)

Sie finden die Gesetzes- und Verordnungstexte auf der Webseite der Bundesrechtsanwaltskammer unter http://www.brak.de.

Maßgebliche berufs- und standesrechtliche Vorschriften für Steuerberater:

• Steuerberatungsgesetz (StBerG)
• Verordnung zur Durchführung der Vorschriften über Steuerberater, Steuerbevollmächtigte und Steuerberatungsgesellschaften (DVStB)
• Berufsordnung der Bundessteuerberaterkammer (BOStB)
• Gebührenverordnung für Steuerberater, Steuerbevollmächtigte und Steuerberatungsgesellschaften (StBGebV)

Sie finden die Gesetzestexte auf der Webseite der Bundessteuerberaterkammer unter http://www.bstbk.de.

Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten Die § 43 a Abs. 4 BRAO zuwiderlaufende Wahrnehmung widerstreitender Interessen ist Rechtsanwälten aufgrund berufsrechtlicher Regelungen untersagt. Kirkland & Ellis International LLP unterliegt § 43 a Abs. 4 BRAO in dessen Anwendungsbereich.

Außergerichtliche Streitschlichtung

Bei Streitigkeiten zwischen Kirkland & Ellis International LLP und Auftraggebern von Kirkland & Ellis International LLP besteht auf Antrag die Möglichkeit der außergerichtlichen Streitschlichtung bei der Rechtsanwaltskammer München (gemäß § 73 Abs. 2 Nr. 3 in Verbindung mit § 73 Abs. 5 BRAO) oder bei der Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft (§ 191f BRAO) bei der Bundesrechtsanwaltskammer (Homepage: http://www.brak.de, E-Mail: schlichtungsstelle@brak.de).

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