STADA

Die bis dahin größte öffentliche Übernahme durch Private Equity-Investoren. Unsere Mandant:innen: die Private Equity Häuser Bain Capital und Cinven.

Es versteht sich wohl von selbst, dass Transaktionen in der Größenordnung von 5,4 Mrd. Euro immer eine hochkomplexe Aufgabe sind. Das gilt umso mehr, wenn es sich um eine öffentliche Übernahme handelt, deren Ausgang ungewiss ist und die eine Finanzierung erfordert, die für verschiedene Szenarien funktionieren muss. Es gab keine:n Großaktionär:in, von der:dem ein Paket gekauft werden konnte. Stattdessen gab es konkurrierende Bieter:innen und große Hedge-Fonds, die Einfluss auf den Ausgang nehmen wollten sowie Wechsel im Management während des Prozesses.

Es musste eine Akquisitionsstruktur für ein Bieterkonsortium aufgesetzt und eine Finanzierung verhandelt werden, die einen attraktiven Preis erlaubt. Ferner musste eine Investorenvereinbarung mit dem Zielunternehmen konzipiert werden, die neben dem Preis die Grundlage für den Zuschlag sein sollte. Nach dem Zuschlag musste das Übernahmeangebot strukturiert und die Angebotsunterlage mit der BaFin abgestimmt werden.

Der erste Versuch scheiterte. Eine Ausnahmegenehmigung für ein zweites Angebot musste von der BaFin eingeholt werden, das Angebot an die veränderten Umstände angepasst und mit einem neuen Management verhandelt werden. Nach dem erfolgreichen Angebot ging es weiter: Abschluss eines Beherrschungsvertrags, Delisting, Spruchverfahren. Bei vielen Fragen wurde juristisches Neuland betreten. Expertise aus den Bereichen M&A, Finanzierung, Aktienrecht, Übernahmerecht, Kapitalmarktrecht war erforderlich. Gefragt war aber vor allem ein Team, das über Grenzen und Fachbereiche hinweg nahtlos für den Mandanten arbeitet. Das Kernteam kam aus München und London, unterstützt von Anwält:innen aus vielen unserer anderen Büros. Globale Transaktionen erfordern globale Teams. Nach harter Arbeit, Spannung, aber auch viel Spaß stand am Ende ein großer Erfolg. 

„Geht nicht, gibt es nicht. Never give up. Zusammen sind wir stark. Das sind meine Take-aways von diesem Mandat.“

AGROKOR D. D.

Rettung des größten Unternehmens in Kroatien

Was tun, wenn das größte Unternehmen eines Landes ins Straucheln gerät? Die kroatische Regierung war 2017 mit genau dieser Situation konfrontiert – Agrokor, einer vertikal integrierten Lebensmittel-Firmengruppe mit Lieferketten vom Feld bis zum Esstisch, drohte die Zahlungsunfähigkeit.

Ein eigenes „Gesetz für die außerordentliche Verwaltung für Firmen von systemischer Bedeutung“ wurde erlassen, um 53.000 Arbeitsplätze und ein Netzwerk aus über 150 Firmen in 20 Ländern zu retten. Kirkland & Ellis hat dieses Gesetz federführend gemeinsam mit kroatischen Rechtsanwält:innen erstmalig zur Anwendung gebracht und einen Restrukturierungsplan erstellt, der teilweise einem deutschen Insolvenzplan, teilweise einem US-amerikanischen Chapter 11 Plan ähnelt. Die Gläubiger:innen des Unternehmens stimmten zu, hierunter die neuen Anteilseigner:innen zu werden oder eine Zahlung auf ihre Forderungen zu erhalten.

Um die Entwicklung und Umsetzung des Plans möglich zu machen, hat das Kirkland & Ellis-Team aus Deutschland, Großbritannien und den USA mit innovativen Mitteln eine Rettungs-Finanzierung in Kroatien auf die Beine gestellt und umgesetzt. Über zweieinhalb Jahre hat Kirkland & Ellis die Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung des Agrokor Restrukturierungsplans betreut und das Unternehmen erfolgreich in die Fortenova Group umgewandelt.

Bei den Global Restructuring Review Awards 2018 wurde die finanzielle Restrukturierung Agrokors als „Most Important Recognition Decision“ gewürdigt, in 2019 kürte sie die internationale Restrukturierungsvereinigung TMA Turnaround Management Association zur „International Company Transaction of the Year”.

Unsere Pro-Bono-Mandate

Gerade gemeinnützige Organisationen benötigen oft dringend juristische Beratung, die wir gerne zur Verfügung stellen. Dabei begleiten wir unsere Mandant:innen bei sozialen, gesellschaftlichen und gemeinnützigen Projekten. Die Pro-Bono-Arbeit gehört zu den Grundwerten von Kirkland & Ellis: 96% unserer weltweit über 3.000 Anwälti:nnen engagieren sich auf diese Art.

In unserem Münchner Büro waren es 2021 im Schnitt über 31 Stunden pro Anwält:in – egal ob Partner:in oder Associate. Warum machen wir das? Weil wir von den Zielen unserer Pro-Bono-Mandant:innen überzeugt sind. Weil wir denen helfen wollen, die nicht immer auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Und weil wir finden, dass dieses gesellschaftliche Engagement Teil der anwaltlichen Tätigkeit und Verantwortung ist.

Besonders aktiv sind wir hier in den Bereichen Flüchtlingshilfe, Sport & Kultur und humanitäre Förderung.

Right To Play ist eine Entwicklungshilfeorganisation, die mit Spiel- und Sportprogrammen benachteiligte Kinder in den Bereichen Bildung, Gesundheit, friedliches Zusammenleben, Geschlechtergerechtigkeit und Kinderschutz fördert.

Wir unterstützen Right to Play bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit ihrer deutschen Organisation. Darüber hinaus bringen wir unser Know-how im Business Development bei diversen Aktionen mit ein und sind im deutschen Beirat vertreten.

Capoeira4Refugees ist eine englische Wohltätigkeitsorganisation, die in Flüchtlings- und Krisengebieten die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch Trainings- und Ausbildungsangebote in der afro-brasilianischen Sport- und Kunstform „Capoeira“ fördert.

Der mit Hilfe unserer Beratung gegründete Capoeira4Refugees Förderverein Deutschland e.V. ermöglicht es, dass auch in Deutschland steuerbegünstigt Spenden zur Unterstützung dieser Angebote geworben werden können.

Möglichst gut in der Gesellschaft ankommen und das Leben in Deutschland aktiv gestalten: Der bundesweit tätige Verein Start with a Friend e.V. hilft den Flüchtlingen dabei.

Das Social-Franchise-Netzwerk bringt geflüchtete Menschen und „Locals“ zusammen, um einen Schritt weiter zu gehen: von der Willkommens- zur Ankommenskultur. Wir berieten Start with a Friend dabei, in weiteren Städten Standorte zu gründen und aufzubauen.

Als

Rechtsanwalt (w/m/d)

hast Du

• zwei exzellente Examina,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben,
• idealerweise einen im Ausland erworbenen LL.M. als Zusatzqualifikation sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten von Anfang an,
• eine:n Partner:in als Mentor:in, der:die mit Dir die besten individuellen Fördermöglichkeiten findet und umsetzt, sowie
• nach zwei bis drei Jahren die Möglichkeit, ein Secondment in einem unserer internationalen Büros zu absolvieren.

Als

Referendar (w/m/d)

hast Du:

• exzellente Examensergebnisse,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben, sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine:n Mentor:in aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• die direkte Einbindung in das Mandat und in die anwaltliche Tätigkeit sowie
• die Möglichkeit der Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte nach erfolgreich abgeleisteter Anwaltsstation in unserem Münchener Büro.

Als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

hast Du:

• exzellente Examensergebnisse,
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben, sowie
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine:n Mentor:in aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• praxisorientierte Aufgaben wie z. B. die Formulierung von Schriftsätzen, Mandantenschreiben, Gesellschafterbeschlüssen,
• die direkte Einbindung in das Mandat und die anwaltliche Tätigkeit sowie
• die Unterstützung während der Promotion.

Als

Praktikant (w/m/d)

hast Du:

• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben,
• schon ein paar Semester hinter dir,
• idealerweise 6-8 Wochen Zeit für das Praktikum,
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie
• gute Leistungen in Abitur und Studium.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• die Betreuung durch eine:n Mentor:in aus einer der gewünschten Praxisgruppen Restructuring, Finance, Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital Markets,
• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus,
• einen möglichen Einstieg das ganze Jahr über sowie
• anspruchsvolle juristische Aufgaben wie juristische Recherchen und Erstellen von Vermerken.

Als

Student (w/m/d)

hast Du:

• sehr gute Englischkenntnisse,
• ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie
• gute Leistungen in Abitur und Studium.

Als Kanzlei bieten wir Dir

• eine interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe hinaus sowie Einblicke in verschiedene Mandate sowie
• anspruchsvolle Aufgaben im juristischen Bereich wie Recherchearbeiten, Entwürfe von Dokumenten wie z.B. Vollmachten und Gesellschafterbeschlüsse, Übersetzungen von Vertragsdokumenten Deutsch/Englisch sowie allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. Notarbotengänge und Bibliotheksgänge.

Als

Mitarbeiter für das Abendsekretariat (w/m/d)

hast Du

• idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position,
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• ein organisatorisches Geschick,
• einen präzisen Arbeitsstil und eine zuverlässige Arbeitsweise,
• eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches, verbindliches Auftreten.
• Außerdem zeigst Du Einsatz und bist diskret.

Deine Aufgaben sind

• die Bearbeitung bzw. Änderung von Schriftsätzen, das Korrekturlesen und Formatieren von Präsentationen,
• die Koordination und Organisation von Meetings,
• die Erledigung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch,
• der Empfang und die Bewirtung von Mandanten,
• die Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie
• weitere administrative Aufgaben, die an einem Empfang anfallen können.

Lernen ist wichtig, das ganze Leben lang. „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: Sobald man aufhört, treibt man zurück" (Benjamin Britten). Bei uns lernst Du auf zwei Wegen. Erstens: "Learning by doing", denn es gibt keinen besseren Weg. Bei uns arbeitest Du eng mit erfahrenen Partner:innen zusammen.

Zusätzlich gibt es das Kirkland Institute, in dem systematisch das Wissen vermittelt wird, das für unsere Arbeit wichtig ist. Darüber hinaus werden auch soft Skills vermittelt, wie z.B.  Verhandlungstechnik.. Denn wir wollen, dass Du jeden Tag ein wenig besser wirst. Davon profitierst Du, aber auch unsere Mandant:innen.

Du hast die Möglichkeit, Dich langfristig und systematisch fortzubilden und weiterzuentwickeln, wobei Du nicht nur Deine fachlichen Kompetenzen ausbauen, sondern auch Deine persönlichen Fähigkeiten erweitern kannst.

Im Wesentlichen besteht das Programm aus drei Modulen:

Women in Law

16 November 2018 @ Kirkland & Ellis in Munich

We invite you to learn more about Kirkland & Ellis, one of the leading global law firms. Meet our team of dynamic women attorneys who will introduce you to the Kirkland spirit and discover our strong commitment to the advancement of women in law.

Sue Flood, an award-winning wildlife photographer, film producer and expedition leader, will inspire and motivate us with her fascinating workshop “My adventures as a wildlife photographer from the North to the South Pole and in-between. How I pursued my dream job in a male-dominated profession”.

The event will conclude with drinks and dinner, socializing and networking. We look forward to receiving applications from advanced law students, legal trainees and recent graduates. Please send your application including CV (German or English), key word “Women in Law”, to karriere@kirkland.com.

Hotel accommodation from Friday to Saturday will be arranged and travel expenses will be reimbursed. For questions please contact Katharina Netzle at +49 89 2030 6079. Applications close on 19 October 2018.

Program

1:00 – 3:00 pm
Welcome and Introduction to Kirkland & Ellis in Munich
(light lunch will be served)
3:00 – 5:00 pm
Sue Flood: “My adventures as a wildlife photographer from the North to the South Pole and in-between. How I pursued
my dream job in a male-dominated profession”.
5:00 – 5:30 pm
Reception in our offices
From 7:00 pm
Drinks and dinner in an up-and-coming fancy restaurant

Als

Partner-/Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit

hast Du:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position,
• sehr gute MS Office Kenntnisse,
• ein organisatorisches Geschick,
• einen präzisen Arbeitsstil und zuverlässige Arbeitsweise,
• eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben sind

• die Überarbeitung und Formatierung von juristischen Dokumenten,
• das Erstellen von Präsentationen,
• die Terminkoordination und Organisation von Meetings,
• die Reiseplanung inkl. der Reisekostenabrechnung,
• die Erledigung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch,
• die Akten- und Mandatsverwaltung sowie
• allgemeine Sekretariatsaufgaben.

Unsere Empowerment-Kultur
 

Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du persönlich und fachlich wachsen kannst. Und zwar von Anfang an: Du bekommst früh Verantwortung für und Kontakt zu unseren Mandant:innen.

Wenn Du zu uns kommst, erwarten wir kein Expertenwissen von Dir. Wir möchten Dir dieses Wissen und unsere Erfahrung mit auf den Weg geben. Dafür pflegen wir eine Förder- und Feedback-Kultur auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen sind ebenso Teil unserer Kultur wie das unternehmerische Denken und Handeln unserer Teams.

Um Dich bei uns wohlzufühlen, sind ausgeprägte Macherqualitäten sowie herausragende Noten und eine hohe Leistungsbereitschaft ein guter Ausgangspunkt!

Unsere Team-Kultur
 

Wir setzen nicht auf Einzelkämpfer:innen! Auch wenn wir Top-Leistung bringen und die Arbeitsintensität hoch ist, achten wir darauf, die Verantwortung über Senioritätsstufen hinweg auf mehrere Schultern zu verteilen.

Kreativität und Einsatzbereitschaft sind wichtig, nicht Formalien und Hierarchien. Das Produkt muss stimmen. Aber auch in stressigen Situationen wahren wir immer den respektvollen Umgang untereinander. Teamgeist ist das, was zählt. Unsere Arbeit macht uns Spaß, weil wir gemeinsam an Projekten arbeiten und gemeinsam Erfolge feiern.

Flex-Time Modell - Parental Leave

Ich kann jedem nur ans Herz legen, sich ernsthaft mit der Möglichkeit einer Elternzeit zu beschäftigen.

Mein Name ist Alex und ich bin seit knapp zehn Jahren bei Kirkland & Ellis tätig. Inzwischen bin ich Partner im Bereich Finanzierung an den Schnittstellen zu Private Equity, M&A sowie finanziellen Restrukturierungen. Anlässlich der Geburt meiner Tochter Anthea Ende Juli 2021 habe ich mich dazu entschlossen, drei Monate Elternzeit zu nehmen.

Die Möglichkeit einer solchen Elternzeit auch für Partner ist bei Kirkland & Ellis übrigens weltweit einheitlich klar geregelt. Danach hat jede:r Partner:in innerhalb von 12 Monaten nach der Geburt eines Kindes Anspruch auf bis zu sechs Monaten bezahlter Elternzeit. Darüber hinaus werden die Arbeitsstunden des letzten Jahres, die für den Jahresbonus relevant sind, so hochgerechnet, dass der Jahresbonus durch die Elternzeit nicht geringer ausfällt, als es ohne die Elternzeit der Fall wäre.

Die Abstimmung meiner Elternzeit funktionierte absolut reibungslos. Ich habe das Thema zunächst mit einigen Partner:innen in meiner eigenen Praxisgruppe sowie in anderen Praxisgruppen, mit denen ich häufig zusammenarbeite, abgesprochen. Die Partner:innen haben meine Elternzeit dabei vollumfänglich und ohne Einschränkungen unterstützt. Im Anschluss blieben nur noch ein paar administrative Details mit meinen Kolleg:innen aus den Bereichen Human Resources sowie Accounting zu klären.

Die eigentliche Elternzeit war persönlich eine sehr schöne Erfahrung, die ich keinesfalls missen möchte. Gleichzeitig haben meine Kolleg:innen mich in laufenden und neuen Mandaten in allen Bereichen hervorragend vertreten, so dass ich im Verlauf der drei Monate insgesamt nur ganz selten per Email oder Telefon aushelfen musste.

Insgesamt hat Kirkland & Ellis mir sowohl die Entscheidung zur Elternzeit als auch deren konkrete Durchführung sehr leicht gemacht. Dazu gehörte die tolle Unterstützung der anderen Partner:innen bei der Entscheidung, die Zusage der Kanzlei, finanzielle Nachteile beim Bonus automatisch auszugleichen, und natürlich mein tolles Team, das mich hervorragend verteten hat. Mit einer solchen, wunderbaren Unterstützung kann ich es jedem nur ans Herz legen, sich auch als Mann und Partner ernsthaft mit der Möglichkeit einer Elternzeit zu beschäftigen.

Dr. Alexander M.H. Längsfeld

Women's Leadership Initiatives
 

Die WLI ist unsere globale Initiative zur Förderung von Anwält:innen in allen Karrierestufen, in der sich unsere Partner:innen weltweit engagieren. Im Rahmen des WLI-Programms finden firmenweit jährlich mehr als hundert Veranstaltungen statt, darunter Networking- und Recruiting-Events, Diskussionen und Trainings.

Unser Mentorensystem und unsere Secondments
 

Ein:e persönliche:r Mentor:in unterstützt Dich als Associate bei Deiner eigenen Karriereplanung und gibt Dir unmittelbares Feedback in allen Belangen, die Deine Arbeit betreffen.

Secondments bei Kirkland & Ellis in Austin, der Bay Area, Boston, Brüssel, Chicago, Dallas, Hong Kong, Houston, London, Los Angeles, New York, Paris, Peking, Salt Lake City, Shanghai oder Washington unterstützen wir gerne – auch wenn es in München am schönsten ist.

Als juristische:r Mitarbeiter:in profitierst Du ebenso von unseren Förderungs- und Weiterbildungsangeboten, auch wenn Du noch nicht als Anwältin oder Anwalt bei uns eingestellt bist.

Vertiefe Deine Fachkenntnisse

Lernen ist wichtig, das ganze Leben lang. „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: Sobald man aufhört, treibt man zurück" (Benjamin Britten). Bei uns lernst Du auf zwei Wegen. Erstens: "Learning by doing", denn es gibt keinen besseren Weg. Bei uns arbeitest Du eng mit erfahrenen Partner:innen zusammen.

Zusätzlich gibt es das Kirkland Institute, in dem systematisch das Wissen vermittelt wird, das für unsere Arbeit wichtig ist. Darüber hinaus werden auch soft Skills vermittelt, wie z.B.  Verhandlungstechnik.. Denn wir wollen, dass Du jeden Tag ein wenig besser wirst. Davon profitierst Du, aber auch unsere Mandant:innen.

Du hast die Möglichkeit, Dich langfristig und systematisch fortzubilden und weiterzuentwickeln, wobei Du nicht nur Deine fachlichen Kompetenzen ausbauen, sondern auch Deine persönlichen Fähigkeiten erweitern kannst.

Im Wesentlichen besteht das Programm aus drei Modulen: 11111

Entwickle Deine fachübergreifende Kompetenz

In Modul 2 geht der Blick über den Tellerrand Deiner Praxisgruppe hinaus. Vor allem Deine interdisziplinäre Fortbildung steht hier im Fokus.

Anhand einer fachspezifischen, praxisübergreifenden Vortragsreihe zu transaktionsrelevanten Themen aus unseren Praxisgruppen Corporate, Restructuring, Finance und Tax entwickeln wir Deine Fachkompetenz und schärfen Deine Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Gelerntes in der Mandatsarbeit anzuwenden.

Eine Kompetenz, die für jede:n (Nachwuchs-) Jurist:in in einer internationalen Sozietät wie Kirkland & Ellis essentiell ist.

Erweitere Deine persönlichen Fähigkeiten

In Modul 3 geht es darum, Deine persönlichen Business- und Soft-Skills auszubauen.

• Deine Kenntnisse über Betriebswirtschaftslehre vertiefen und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge schaffen
• Deine persönliche Fähigkeiten für die berufliche Weiterentwicklung fördern
• Dein Gefühl und Bewusstsein für nachhaltige Geschäftsentwicklung stärken
• Individuelle Methoden zur körperlichen und mentalen Fitness und zum effizienten Zeitmanagement entwickeln

Bist Du Private Equity/M&A?

Unsere Corporate-Praxis gehört zu den führenden Private Equity- und M&A-Praxen in Deutschland und berät sowohl nationale als auch internationale Private Equity-Fonds, ihre Portfolio-Gesellschaften und Industrieunternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, öffentlichen Übernahmen, Umstrukturierungen, Joint-Venture Vereinbarungen und Finanzierungsrunden, mit besonderem Fokus auf Large-Cap Transaktionen.

Unser Team befasst sich dabei mit allen Aspekten dieser Transaktionen. Wir arbeiten hierbei stets im Team mit anderen Praxisgruppen (insbesondere Finanzierung und Steuern) und internationalen Büros zusammen, z.B. in London, New York oder Chicago.

Neben der Transaktionsberatung liegt ein weiterer Schwerpunkt unserer Beratung in der laufenden rechtlichen Betreuung der Investments unserer Mandant:innen; einschließlich des Aufsetzens und der Betreuung von Management-Beteiligungsprogrammen.
 

Bist Du Capital Markets?

Unser Kapitalmarktrechts-Team betreut Emittenten, Finanzinvestor:innen und Konsortialbanken zu allen Fragen des Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts, insbesondere bei der Emission von Aktien und Schuldtiteln über die Börse.

In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlicher Praxisgruppen und in grenzüberschreitenden Teams unterstützen wir unsere Mandant:innen bei der Finanzierung und dem Verkauf von Beteiligungen über die internationalen Kapitalmärkte sowie der Einhaltung börsen- und kapitalmarktrechtlicher Pflichten.

Dabei beraten wir zu einer breiten Spanne von kapitalmarktrechtlichen Transaktionen, insbesondere zu Börsengängen (IPOs), Listings, Kapitalerhöhungen und der Emission von Unternehmensanleihen, aber auch Finanzinvestor:innen bei Übernahmen von börsennotierten Gesellschaften und allen damit zusammenhängenden kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen.
 

Bist Du Restructuring?

Als Teil unseres Restructuring-Teams befasst Du Dich mit den komplexen Aufgabenstellungen einer finanziellen, häufig grenzüberschreitenden Restrukturierung notleidender Unternehmen: In der täglichen Arbeit erwarten Dich Fragen und Aufgaben aus dem Querschnitt verschiedener Rechtsgebiete und unterschiedlicher Jurisdiktionen.

Unser Team ist besonders bekannt für die Anwendung innovativer Ansätze, wie zum Beispiel der Durchführung und Begleitung von Debt-to-Equity Swaps und Loan-to-Own Strategien sowie der Verwendung ausländischer Insolvenz- und Sanierungsverfahren bei der Restrukturierung deutscher Schuldner:innen.

Wir arbeiten eng und meist grenzüberschreitend mit anderen Teams und Praxisgruppen zusammen. Daher können wir die vielfältigen Fragestellungen, die eine komplexe finanzielle Restrukturierung im internationalen Umfeld aufwirft, fundiert, individuell und zielorientiert beantworten und das Potenzial der identifizierten Lösungswege im Interesse unserer Mandant:innen voll ausschöpfen.
 

Bist Du Finance?

Hast Du Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an interdisziplinärer Arbeit als Teil eines wachsenden internationalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig: Das Finance Team berät in finanzrechtlichen Fragen im Bereich der Restrukturierung und bei Unternehmensakquisitionen im internationalen Kontext.

Bei der Umsetzung restrukturierender Maßnahmen in der Finanzierungsstruktur einer Unternehmensgruppe arbeiten wir engagiert an diffizilen juristischen Lösungen im Rahmen der Finanzierungsdokumente und erzielen interdisziplinär mit dem Restructuring Team die besten Ergebnisse für unsere Mandant:innen.

Im Rahmen der finanzrechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen erleben wir zudem die dynamischen Entwicklungen im Private Equity-Markt und stellen unser Verhandlungsgeschick in den Verhandlungen u. a. des Kreditvertrags mit den Kreditgeber:innen unter Beweis.
 

Bist Du Tax?

Unser Steuerrechtsteam befasst sich mit vielfältigen und komplexen Fragen des transaktionsbezogenen Steuerrechts.

In enger und meist grenzüberschreitender Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlicher Praxisgruppen beraten wir unsere Mandant:innen zu allen steuerlichen Aspekten von – in aller Regel internationalen – M&A- und Kapitalmarkttransaktionen, komplexen finanziellen Restrukturierungen sowie zu steuerlichen Betriebsprüfungen und Steuerstreitverfahren.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu den steuerrechtlichen Aspekten grenzüberschreitender Reorganisationen sowie zu internationalen Fondsstrukturen und -investments.
 

Hongkong und das Coronavirus

„Hongkong? Wirklich? Was ist mit den Protesten?“ Dies waren wahrscheinlich die häufigsten Fragen, die mir meine Freund:innen stellten, als die Wahlstation näher rückte. Es kam allerdings ganz anders. Während meiner Zeit in der Sonderverwaltungszone stand die Welt vor ganz neuen Herausforderungen. Aber von Anfang an.

Mein Studium und Referendariat absolvierte ich in Bayreuth. Zwischendurch ging ich für den LL.M. nach Schottland. In Glasgow entwickelte ich ein großes Interesse am Bereich Finance. Schon zuvor war ich viel in aller Welt unterwegs gewesen (zum Beispiel in Kolumbien, um Spanisch zu lernen). Und so dachte ich mir zu Beginn des Referendariats, es könnte doch spannend sein, Hongkong als weltweites Finanzzentrum neben London und New York kennenzulernen. Gleich zu Beginn des Referendariats lernte ich bei e-fellows „Perspektive Wirtschaftskanzlei“ einige Kanzleien kennen und führte unter anderem ein interessantes Gespräch mit Kirkland & Ellis in München. So kam es, dass wir uns bereits 2018 auf die Wahlstation 2020 bei Kirkland in Hongkong im Bereich Restructuring einigten. Ein Tipp: Es sei jedem empfohlen, sich bereits frühzeitig um die begehrten Auslandsplätze zu kümmern, da die Formalitäten länger als erwartet dauern können und der organisatorische Aufwand für die Kanzlei immens ist. Relativ zeitig nach der letzten schriftlichen Prüfung, bereits eine Woche nach der Klausur im Steuerrecht, begann ich meine Tätigkeit als Referendar bei Kirkland & Ellis in München und verbrachte dort einige Wochen, bis es dann am 18. Januar auf nach Hongkong ging.

Bereits im Voraus hatte mir die Kanzlei bei allen administrativen und organisatorischen Fragen zur Seite gestanden. Das ist keine Selbstverständlichkeit (ich spreche dabei aus Erfahrungen meiner Freunde), ist aber in den anstrengenden Wochen unmittelbar vor den schriftlichen Prüfungen eine ungemeine Hilfe, wenn man sich neben dem Stoff nicht auch noch um Wohnung, Krankenversicherung, Visa etc. kümmern muss.

Angekommen in Hongkong machte ich mich direkt auf, die Kolleg:innen im Restructuring-Team von Kirkland kennenzulernen. Mir fiel besonders der bunte Mix an Nationalitäten im etwa fünfzehnköpfigen Team auf. Die Kolleg:innen haben Wurzeln aus China, Australien, England, Kanada und den USA. Wahre Internationalität in der Großkanzlei! Mir hat das sehr gefallen, da die Lernkurve in kultureller und persönlicher Hinsicht naturgemäß bei einer solchen Vielzahl verschiedener Charaktere besonders steil ist.

Etwa eine Woche nach meiner Ankunft brach dann das Coronavirus aus. Die Folge war absoluter Stillstand in der ganzen Stadt. Alle öffentlichen Veranstaltungen wurden sofort abgesagt, die U-Bahn war von heute auf morgen völlig leer, ebenso Geschäfte und die Straßen. Auch im Büro war nur noch eine Handvoll Kolleg:innen. Der gesamte chinesische Markt brach völlig ein. Einerseits hatte das zur Folge, dass ich beim Sightseeing ungestört war und die großen Attraktionen „exklusiv“ besuchen konnte. Andererseits war es ein etwas seltsames Gefühl, in einer sonst so turbulenten und vollen Stadt wie Hongkong plötzlich „allein“ unterwegs zu sein. Die Unterstützung aus beiden Büros - München und Hongkong - war in dieser Zeit ganz hervorragend. Fast jeden Tag kamen Kolleg:innen auf mich zu und fragten, ob ich ausreichend mit allem versorgt sei. Mir wurde sogar angeboten, vorzeitig nach München zurückzukehren (was einige andere Referendar:innen in den deutschen Institutionen taten), was ich aber dankend ablehnte.

Trotz des Coronavirus fiel auch Arbeit an. Für das Restructuring-Team führte das Virus nach einem kurzen Durchhänger sogar zu einer Vielzahl neuer Mandate. Die Arbeitsweise mit chinesischen Mandanten ist dezidiert anders als in Europa. Verhandlungen über WeChat stehen hier an der Tagesordnung. Auch die Beziehungspflege mit den Mandant:innen verläuft persönlicher. Einer der hiesigen Partner nahm mich zu einem Mandantentreffen mit, bei dem alle bester Laune waren und wo durchaus auch über Privates geredet wurde. Persönliche Beziehungen spielen in diesem Teil der Welt eine noch viel größere Rolle als zuhause in Europa.

Die Transaktionsarbeit hingegen entspricht im Wesentlichen dem, was man auch in Europa erlebt. Unmengen an Dokumenten, verschiedene Jurisdiktionen und teilweise unübersichtlicher E-Mail-Verkehr. Leider waren die meisten Termine des High Court ausgesetzt, sodass ich die Kolleg:innen aus dem Litigation nicht begleiten konnte. Aber auch hier sind die Fälle aufgrund der chinesischen Eigenarten (und des teilweise aus europäischer Sicht verrückten Verhaltens der Parteien) sehr spannend. Teilweise ist es für Europäer ein kleiner Kulturschock. Aber gerade, um eine andere Welt kennenzulernen, ist die Wahlstation besonders gut geeignet.

Mein Fazit: Entgegen der ursprünglichen Vermutung stellten die Proteste während meiner Zeit in Hongkong kein großes Problem dar. Alles wurde durch das Coronavirus überlagert. Es war eine intensive Zeit, auf die ich uneingeschränkt positiv zurückschaue. Mein Tipp: Kümmert euch frühzeitig um die Auslandsstation und wählt eine Kanzlei, die euch bei den organisatorischen Angelegenheiten unterstützt. Dann habt ihr freie Fahrt, die Zeit im Ausland wirklich zu genießen.

Stefan Neuhöfer, Rechtsreferendar

Unser Familien- und Concierge-Service
 

Das Wohl unserer Arbeitnehmenden ist uns wichtig – genauso wie das ihrer Familien. Unser Familienservice in Kooperation mit pme unterstützt und berät Dich in allen Lebenslagen. Dazu gehören Angebote wie z. B.

Elternberatung

zu Themen wie Schwangerschaft und Geburt, Elterngeld und finanzielle Leistungen, kindliche Entwicklung, Erziehungsfragen und pädagogische Themen, Schule und Lernen.

Homecare-Eldercare

mit individueller Beratung zu verschiedenen Pflegelösungen, Finanzierung von Pflege, Vermittlung von Betreuungs- und Hauspersonal, ambulanten Diensten oder Heimplätzen sowie Hilfe beim Umgang mit Krankheit, Behinderung und Pflegebedürftigkeit.

Lebenslagen-Coaching

Ein hochqualifiziertes Expertenteam berät Dich z. B. zu den Themen Ehe und Partnerschaft, psychische Gesundheit, Konflikte am Arbeitsplatz, Erziehung und vielem mehr.

Der Concierge-Service übernimmt die Organisation von notwendigen Erledigungen rund um Haushalt oder Garten und hält Dir den Rücken frei, z. B. mit:

Hilfe in Haushalt und Garten

Bei der Suche z.B. nach einer Putzkraft oder einem:r Gärtner:in wird Dir das Einholen von Angeboten und die Auswahl von geeigneten Personen oder Dienstleistungsbetrieben abgenommen.

Betreuung von Haustieren

Von der alltäglichen Betreuung und Versorgung über den Besuch bei dem:der Hundefriseur:in oder die Suche nach einer Tierpension – Du musst Dich um nichts mehr kümmern, was Deine tierischen Familienmitglieder angeht.

House-Sitting

Wenn Du im Urlaub oder auf Geschäftsreise bist – betrachte Dinge wie Blumen giessen, Briefkasten leeren, Mülltonnen hinausstellen, Rasen mähen oder Schnee räumen etc. einfach als erledigt.

Besorgungen und Botengänge

Öffnungszeiten von Behörden und Geschäften sind kein Thema mehr für Dich – unser Concierge-Service erledigt alle Formen von Besorgungen für Dich.

Du siehst, uns ist es sehr wichtig, dass Du Dein Familien- und Berufsleben so optimal wie möglich gestalten kannst. Dabei unterstützen wir Dich gerne mit unserem Familien- und Concierge-Service.

Legal Tech @ Kirkland 

Die Bedeutung von Legal Tech für die Entwicklung der Rechtsbranche wird zunehmend wichtiger.

Daher sind wir bei Kirkland permanent im Begriff, sämtliche Arbeitsabläufe mit Unterstützung der jeweils aktuellsten und führenden Legal Tech Anwendungen zu vereinfachen und zu verbessern.

Neben aktueller Hard- und Software sowie modernster Netzwerktechnologie ist für uns dabei insbesondere die Weiterentwicklung in den Bereichen Machine Learning und natürliche Sprachverarbeitung (Natural Language Processing) in Kombination mit Business Intelligence und Big Data besonders wichtig.

Durch verschiedenste proprietäre und am Markt verfügbare Legal Tech Applikationen unterstützen wir alle unsere Anwält:innen dabei, ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen – von der Recherche bis hin zur Erstellung umfangreicher Dokumente.

Dafür werden nicht nur die neuesten technischen Endgeräte wie beispielsweise iPhones der neuesten Generation zur Verfügung gestellt, die das Arbeiten auch außerhalb des Arbeitsplatzes ermöglichen.

Sondern auch die Zugänge zu allen wichtigen Plattformen und Portalen, Apps, Dokumenten-Bearbeitung und Datei-Management-Systeme gehören zu unserem Gesamtkonzept Legal Tech.

Daneben haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, eigene Endgeräte für Remote Work zu benutzen.

Wir bei Kirkland glauben, dass wir nur dann gegenüber unseren Mandant:innen die höchste Qualität unserer Arbeitsprodukte und unserer Dienstleistungen erbringen können, wenn wir mit der Entwicklung im Legal Tech Bereich Schritt halten – oder besser noch einen Schritt voraus sind.

Dabei stellen wir selbstverständlich höchste Anforderungen an die Integrität unserer Systeme, um immer mindestens sowohl den hohen Sicherheitsanforderungen unserer Mandant:innen als auch den aktuellen allgemeinen Cyber Security Standards zu entsprechen.

Impressum

Informationen gemäß § 5 Telemediengesetz und § 2 Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung

Kontakt

Büro München
Kirkland & Ellis International LLP
Maximilianstrasse 11
80539 München
Deutschland

Telefon +49 89 2030 6000
Telefax +49 89 2030 6100
E-Mail info@kirkland.com

USt-ID: DE 814 19 00 22

Status als Limited Liability Partnership

Kirkland & Ellis International LLP ist eine im US Bundesstaat Delaware eingetragene Partnerschaft beschränkter Haftung (Eintragungsnummer 3727042) und ist weltweit außerhalb der USA tätig. Die persönliche Haftung unserer Partner:innen ist entsprechend der gesetzlichen Vorgaben begrenzt. Eine Liste der Partner:innen der Kirkland & Ellis International LLP Büros kann über den Link zu den entsprechenden Kanzleistandorten eingesehen werden.

London München Shanghai Beijing

In Hong Kong ist Kirkland & Ellis eine Partnerschaft nach dem Recht des US-Bundesstaates Delaware. Hier finden Sie eine Liste der Partner:innen des Büros in Hong Kong. Kirkland & Ellis International LLP ist zugelassen und reguliert von der Solicitors Regulation Authority.

Die Berufsträger:innen von Kirkland & Ellis International LLP die in Deutschland als Steuerberater:innen zugelassen sind, sind Mitglieder der Steuerberaterkammer München.

Steuerberaterkammer München
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Nederlinger Straße 9
80638 München
Deutschland

Telefon +49 89 15 79 02 0
Telefax +49 89 15 79 02 19
E-Mail info@stbk-muc.de
 

Homepage http://www.steuerberaterkammer-muenchen.de

Berufsbezeichnungen / Zulassungen

Die in Deutschland ansässigen Berufsträger:innen von Kirkland & Ellis International LLP sind – außer dies ist anderweitig kenntlich gemacht – in der Bundesrepublik Deutschland als Rechtsanwält:innen, sowie in einzelnen Fällen zusätzlich als Steuerberater:innen zugelassen.

Die Berufsträger:innen von Kirkland & Ellis International LLP die in Deutschland als Rechtsanwält:innen zugelassen sind, sind Mitglieder der Rechtsanwaltskammer München.

Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München Tal 33 80331 München Deutschland

Telefon +49 89 53 29 44 0
Telefax +49 89 53 29 44 28
E-Mail info@rak-muenchen.de

Homepage http://www.rechtsanwaltskammer-muenchen.de/

Berufshaftpflichtversicherung

AXA Versicherung AG
Colonia-Allee 10-20
51067 Köln
Deutschland

Räumlicher Geltungsbereich: Europa

Berufs- und standesrechtliche Vorschriften:

Maßgebliche berufs- und standesrechtliche Vorschriften für Rechtsanwälte:

• Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
• Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
• Fachanwaltsordnung (FAO)
• Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG)
• Anordnungen der Bundesrechtsanwaltskammer nach § 14 Absatz 4 Satz 2 des Geldwäschebekämpfungsgesetz
• Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft (CCBE)
• Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland (EuRAG)

Sie finden die Gesetzes- und Verordnungstexte auf der Webseite der Bundesrechtsanwaltskammer unter http://www.brak.de.

Maßgebliche berufs- und standesrechtliche Vorschriften für Steuerberater:

• Steuerberatungsgesetz (StBerG)
• Verordnung zur Durchführung der Vorschriften über Steuerberater, Steuerbevollmächtigte und Steuerberatungsgesellschaften (DVStB)
• Berufsordnung der Bundessteuerberaterkammer (BOStB)
• Gebührenverordnung für Steuerberater, Steuerbevollmächtigte und Steuerberatungsgesellschaften (StBGebV)

Sie finden die Gesetzestexte auf der Webseite der Bundessteuerberaterkammer unter http://www.bstbk.de.

Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten Die § 43 a Abs. 4 BRAO zuwiderlaufende Wahrnehmung widerstreitender Interessen ist Rechtsanwälten aufgrund berufsrechtlicher Regelungen untersagt. Kirkland & Ellis International LLP unterliegt § 43 a Abs. 4 BRAO in dessen Anwendungsbereich.

Außergerichtliche Streitschlichtung

Bei Streitigkeiten zwischen Kirkland & Ellis International LLP und Auftraggebern von Kirkland & Ellis International LLP besteht auf Antrag die Möglichkeit der außergerichtlichen Streitschlichtung bei der Rechtsanwaltskammer München (gemäß § 73 Abs. 2 Nr. 3 in Verbindung mit § 73 Abs. 5 BRAO) oder bei der Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft (§ 191f BRAO) bei der Bundesrechtsanwaltskammer (Homepage: http://www.brak.de, E-Mail: schlichtungsstelle@brak.de).

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